Вчора Верховна Рада прийняла закон про зміни до Кодексу законів про працю України, що стосуються надомної та дистанційної роботи. Закон передбачає, що працівник може працювати вдома, якщо його дитина віком до 14 років навчається дистанційно. Працівник також зобов’язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження у разі відрядження. Деталі процедури відрядження встановлюються у трудовому договорі про дистанційну роботу.
Рада удосконалила регулювання надомної та дистанційної роботи
