Роботодавці хочуть платити менше, ніж очікують шукачі роботи, особливо у сільському господарстві та страхуванні. Шукачі роботи вказують бажану зарплату в середньому на 5 тис. грн вище, ніж готові платити роботодавці. У будівництві та архітектурі ця різниця становить майже 11 тис. грн, а керівники просять у середньому на 10 тис. грн більше, ніж готові платити. Проте в сферах нерухомості та ЗМІ шукачі роботи занижують свої очікування. Дефіцит кадрів трохи зменшився, що може пояснювати пропозиції роботодавців з нижчими зарплатами. Більшість компаній не планує значних змін у чисельності персоналу, проте деякі планують звільнення. Надії на покращення ситуації на ринку праці викликані стійким попитом на фахівців у різних галузях, таких як робітничі професії, обслуговування, медицина та ІТ. У великих містах є найбільше вакансій, а зарплати в середньому становлять близько 23 тис. грн по країні та 29 тис. грн в Києві.
Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”
