Велика палата Конституційного суду визнала неконституційним встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду щодо стягнення заробітної плати та інших виплат. Це рішення було ухвалене за поданням Верховного суду щодо конституційності частини першої статті 233 Кодексу законів про працю. Конституційний суд прийшов до висновку, що встановлений строк обмежує конституційні права працівників, порушує гарантії одержання винагороди за працю та обмежує право на судовий захист. Таким чином, частина перша статті 233 Кодексу втрачає чинність з моменту ухвалення рішення суду.
Стягнення зарплати через суд: КСУ дав роз’яснення щодо термінів
